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凝聚人心 再创辉煌----潞河医院2011年工作会隆重召开
丁年歌盛世,卯兔耀中华。潞河医院2011年医院工作会于2月25日至26日在燕郊福成国际大酒店四层国际报告厅隆重召开。马春光院长、院领导班子成员及医院中层干部150余人参加了会议。纪智礼副院长主持并宣布会议开幕。
通州区副区长于世疆、卫生局局长白玉光通过电话的形式转达了对潞河医院的大力支持，对医院2010年的工作给予了充分肯定，对2011年的工作提出了更高的目标和要求。
下午，按照大会日程安排，为充分发扬民主，倾听职工的意愿和要求，来自医院行政后勤、临床医疗、临床护理、门诊医技四个代表团在各分会场召开代表团会议，分组讨论了2011年度工作报告；十二五人才发展规划；重点学科建设；绩效考核方案（讨论稿）；护理工作十二五规划五个报告。讨论现场气氛热烈，代表们紧密联系工作实际，谈感想、话体会，畅所欲言，各抒己见。大家认为报告内容饱满，诚恳务实，数据详实、鼓舞人心。同时对2011年医院的建设、改革与发展工作提出了许多建设性的意见和建议，现场洋溢着民主、和谐、务实、奋进的主旋律。
2月26日上午，为进一步强化责任目标管理，促使各项工作再上新台阶、再创新业绩，会上，马院长与各位主管院长签订《潞河医院医疗工作安全责任书》；主管院长分别与分管科室代表签订了《潞河医院医疗工作安全责任书》。
为贯彻落实2011年度工作计划，根据医院总体工作部署，围绕今年主要工作任务，为顺利完成今年医院评审工作，各科室代表分别表态发言，将以更饱满的精神状态，扎实的工作作风，切实可行的工作方法，开拓创新，确保2011年工作顺利实现，为医院可持续发展贡献力量。
各主管院长针对分管工作部署了2011年工作重点。
最后，马院长作总结讲话。他要求各科室一定要认真贯彻学习工作报告精神，熟悉三级医院执行标准，强调要提升医疗质量保障体系建设，服务体系建设;继续加强医学教育与科研体系建设，培养经营、管理型人才队伍，造就符合三甲医院标准的管理团队;加快信息化建设进程，提高医护人员的综合素质，全面提升医院综合实力。
整个大会气氛热烈、紧张、有序，达到了统一思想、理清思路、明确目标、凝聚人心的预期目标。会议圆满的完成了各项议程，胜利闭幕。
