民主管理
潞河医院召开第二届五次职工代表大会
会上，代表们认真听取和审议了李毅成副书记代表潞河医院宣读的《潞河医院关于人事制度改革的实施方案（征求意见稿）》。大会认为，《潞河医院关于人事制度改革的实施方案（征求意见稿）》是医院党委根据有关事业单位人事制度改革的文件精神，结合医院的实际情况而制定的。
与会代表们认真学习了有关文件精神，深刻领会了事业单位人事制度改革的精神实质，并对《潞河医院关于人事制度改革的实施方案（征求意见稿）》进行了热烈地讨论，他们从广大职工的切身利益出发，积极发言，各抒己见，有效的维护了职工的合法权益。
经大会讨论，一致通过了《潞河医院关于人事制度改革的实施方案（征求意见稿）》的决议。院长马春光在会议最后做了重要讲话，具体分析了当前的形势，同时指出，本届职工代表大会召开得很成功，职工代表们提出的意见和建议非常好，医院将针对代表们提出的建议对《潞河医院关于人事制度改革的实施方案（征求意见稿）》做进一步完善，鉴订聘用劳动合同是确定职工和单位的工作关系，构建和谐社会，医院会全力确保广大职工的利益。他希望医院广大职工要更新思想，转变观念，以更加饱满的工作热情投入到工作中去，同舟共济，共同为医院的发展努力奋斗。
