工会动态
潞河医院2010年度职工健康体检圆满结束
在医院党委的高度重视下，在体检科和各相关科室的大力支持下，经过医院工会和各分会主席的精心组织、全体职工的积极配合，历时一个多月的潞河医院2010年度职工健康体检圆满落下帷幕。今年的职工体检与往年相比有着显著的特点，主要体现在以下几个方面：一是医院领导高度重视，职工体检项目在原有基础上新增了对40岁以上职工进行肿瘤标志物检查，医党委副书记、工会主席李毅成和主管院长纪智礼组织相关科室负责人专门召开了职工体检筹备协调会，责成相关科室安排副主任医师以上或高年资主治医师为职工进行体检。二是体检前期准备工作充分，结合参加体检人员分性别、年龄、婚姻状况不同而检查项目不同的实际情况，医院工会将各分会参加体检的人员做了详细的调查和分组，在合理安排体检时间的基础上，向职工印发了体检须知，方便职工事先了解体检时间和内容。分工会主席完成了各项检查单据的填写、盖章、发放工作，使职工体检工作有条不紊进行。三是体检科优化服务系统，简化服务流程。为方便职工体检，体检科采用了电子条码自动分类识别系统，职工只需在体检分诊台进行审核、登记，便可真接到各检查科室真接进行体检，体检结果全部由体检科进行汇总，大大方便了体检职工。四是加入工会组织的编外合同制职工被纳入健康体检范围，促进了医院劳动关系的和谐稳定。五是体检科为参加本次职工体检的1500余名职工分别建立了电子健康档案并长期保存，职工健康档案将成为记录职工身体健康状况的有效依据。目前，职工体检归纳、统计工作正在紧张有序进行。职工健康体检不仅有利于排查疾病隐患，对一些疾病的早期发现、早预防和早治疗起到积极作用，同时也有助于职工提高锻炼意识，改善生活方式，使他们能够以更加健康的体魄和旺盛的精力投入到医院的各项工作中去。本次职工体检也发现了一些工作上存在的问题，这警示我们要在今后的工作中改进。
